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| 新《劳动合同法》条件下高校用人机制的改革与调整 | |
| 引用本文： | 吴丹.新《劳动合同法》条件下高校用人机制的改革与调整[J].当代教育论坛,2008(36). |
| 作者姓名： | 吴丹 |
| 摘 要： | <劳动合同法>的正式实施,为深化高校人事制度的改革提供了新机遇.针对当前高校人事管理工作中存在的主要问题,以<劳动合同法>实施为契机,从规范用人制度、优化师资结构、促进高校管理水平提高和后勤社会化改革等方面,分析其对高校人事管理的影响,注意实施中将触及的新问题,从而提高高校人事管理绩效. |
| 关 键 词： | 高校 劳动合同法 人事管理 |
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