高校人事管理体制改革之我见

本文从改革高校教师评聘制度和人事劳动制度两个方面入手，深入分析了目前高校人事管理中存在的问题，并提出了切实的改革思路，目的在于增强学校内部活力，提高教育质量和办学效益。