浅谈金融危机下劳资关系的危机处理 |
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引用本文: | 陈海涛.浅谈金融危机下劳资关系的危机处理[J].内江科技,2009,30(12):118-119. |
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作者姓名: | 陈海涛 |
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作者单位: | 咸宁职业技术学院 |
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摘 要: | 在全球金融危机的大环境下,劳资关系矛盾尤为突出,原因是利益分化及缺失良好的劳资纠纷解决机制。在现行体制下,我国以劳动争议法来处理劳动争议,而对于利益争议缺乏一个明确而有引导性的程序性规定,也缺乏有力的解决手段。应对劳资关系危机,应发挥工会的作用,进一步完善法律法规,同时发挥集体合同制度功能来平衡劳资利益,使劳资纷争得以妥善解决。
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关 键 词: | 金融危机 劳资关系 市场经济 |
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