学习型组织中的人本管理 |
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引用本文: | 刘建民,韩蓉荟. 学习型组织中的人本管理[J]. 科技与管理, 2002, 4(4): 142-143,146 |
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作者姓名: | 刘建民 韩蓉荟 |
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作者单位: | 1. 中国银行总行,北京,100818 2. 北京师范大学,经济学院,北京,100875 |
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摘 要: | 从知识管理的角度,提出了在学习型组织中通过教育培训来达到自我超越的第一阶段,从而通过改善心智模型、建立共同愿景实现团队学习,最终达到建全企业作为学习型组织的系统思考和知识创造功能。
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关 键 词: | 人本管理 知识管理 人力资本 学习型组织 团队学习 |
文章编号: | 1008-7133(2002)04-0142-02 |
Human capital management in learning organizations |
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