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会后的思考——关于岗位职务培训的一些想法(下)
引用本文:祝军.会后的思考——关于岗位职务培训的一些想法(下)[J].北京成人教育,1987(1).
作者姓名:祝军
作者单位:北京市成人教育科学研究所
摘    要:三、必须正确认识和处理的一些关系1、岗位职务培训的现在与将来。岗位职务培训,本是在一定的文化、技术、业务教育的基础上进行适应发展、转产转岗和晋升提高的培训。但从目前的情况看,许多职工履行职务的能力与生产、工作的要求有距离,即在岗不合格,其中,还有不少工人的文化、技术基础达不到应有的水平,不少领导管理干部未受过必要的专业教育。另外,由于职前职业技术教育

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