中山大学人才引进工作的几点思考--从青年教师情况调查看人才引进工作 |
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引用本文: | 郑平,李奈青.中山大学人才引进工作的几点思考--从青年教师情况调查看人才引进工作[J].中山大学学报论丛,2005,25(1):13-16. |
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作者姓名: | 郑平 李奈青 |
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作者单位: | 中山大学人事处,广东,广州,510275 |
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摘 要: | 为了做好人才引进与培养工作,对近年新进校的青年教师的状况进行了调查。在高校人才培养中,要以人为本,增强认同感;要合理规划,优化人才结构;要完善引进机制,完善分配制度,加强人性化管理。
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关 键 词: | 高等学校 教师队伍 人才培养 人才引进 |
文章编号: | 1007-1792(2005)01-0013-04 |
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