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| 现行高校分配制度改革新探 | |
| 引用本文： | 廖宝光,欧阳冬.现行高校分配制度改革新探[J].江西教育,2002(Z2). |
| 作者姓名： | 廖宝光 欧阳冬 |
| 作者单位： | 江西公安专科学校 (廖宝光)，江西公安专科学校(欧阳冬) |
| 摘 要： | 改革开放二十年来，各高校在分配制度改革上取得了一定的成绩，但基本上还是沿用了计划经济条件下的管理模式，管理观念、方式、手段还相当落后，不利于调动广大教职工教学和科研的积极性和创造性。那么高校的分配制度到底该如何改革呢？一、当前高校分配制度中存在的主要问题国家现行的工资分配管理体制与以往相比拉开了一定档次，对克服平均主义、奖勤罚懒起到了一定的作用，但仍然存在以下问题：１．高校办学自主权限制多，分配制度改革乏力。分配制度改革步伐总是迈不出去，考核评估办法滞后，缺乏有效的激励竞争机制，分配上平均主义色… |
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