|
|||||
|
|
| 企业内部培训体系建设中两个关键问题的探析 | |
| 引用本文： | 隋红霞.企业内部培训体系建设中两个关键问题的探析[J].成人教育,2006(6):79-80. |
| 作者姓名： | 隋红霞 |
| 作者单位： | 潍坊学院,经济管理系,山东,潍坊,261061 |
| 摘 要： | 企业内部培训体系的建设,关键是要解决内训课程体系的建设及内训师队伍的建设两个问题。遵循“分岗分层模块设计”的基本思路建设课程体系是实用而可行的一种方法,在内训师队伍建设中要注意专兼职相结合、高中低层次相结合等五个基本原则。 |
| 关 键 词： | 内部培训体系 分岗分层模块设计 内训师队伍 |
| 文章编号： | 1001-8794（2006）06-0079-01 |
| 收稿时间： | 2005-05-16 |
| 修稿时间： | 2005-05-16 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |