盐阜大众报实行两级干部招标聘任制

江苏盐阜大众报社把竞争机制引入人事工作,实行两级干部招标聘任制,有效地提高了中层干部和编采人员的积极性。招标聘任工作分三步进行:动员亮标、鼓励竞争,择优选聘正职中层干部;由各部室正职干部提名,工作人员申报,组织协调,组合工作人员,副职在工作人员中竞争产生;完善各项规章制度,严格考核工作,开展竞赛,巩固改革成果。