浅析中职英语口语教学疲软之因及对策

中职英语口语教学在目前的境况下举步维艰。从问卷调查着手,结合具体的数据,分析了基于主观和客观相结合的五类原因造成了这样的情况。针对这些原因,结合工作中的做法,提出了口语交际与岗位元素结合、改革课堂教学模式、搭建多渠道沟通平台以及多元化评价等具体的策略,并紧扣上述观点,提出了有效推进口语教学的几项原则,以期推动中职英语口语的有效教学与实践。