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| 浅谈国外人力资源管理的借鉴意义 | |
| 引用本文： | 何雯,朱珊.浅谈国外人力资源管理的借鉴意义[J].云南档案,2007(7):93-94. |
| 作者姓名： | 何雯 朱珊 |
| 作者单位： | 1. 暨南大学管理学院 2. 广西师范大学教科院 |
| 摘 要： | 本文主要借鉴了国外,尤其是美国的一些知名公司的人力资源管理情况,结合中国,尤其是国有企业的实际情况,着重在员工自身素质的培养与开发、打造企业文化和激励制度三个方面作了比较分析,并提出了一些相关的看法和意见。 |
| 关 键 词： | 企业文化 自身素质 激励制度 |
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