| 常态基础上的动态匹配型图书馆人力资源管理模式的建立与实践——以哈尔滨医科大学图书馆为例 |
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| 引用本文： | 曹望虹,张玲,曲章义,史兴伟,程晓岚.常态基础上的动态匹配型图书馆人力资源管理模式的建立与实践——以哈尔滨医科大学图书馆为例[J].图书馆论坛,2010,30(3). |
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| 作者姓名： | 曹望虹 张玲 曲章义 史兴伟 程晓岚 |
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| 作者单位： | 哈尔滨医科大学图书馆,黑龙江,哈尔滨,150081 |
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| 基金项目： | 黑龙江省高教学会高等教育科学研究"十一五"规划重点课题 |
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| 摘 要： | 阐述了图书馆人力资源动态匹配管理实现的要求和条件,介绍了哈尔滨医科大学图书馆试行员工-岗位动态匹配管理实践的基础、常规做法和在还书及参考咨询,文检教学、查新检索和回溯建库等方面进行动态匹配的实践.
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| 关 键 词： | 动态匹配 图书馆 管理模式 |
Dynamic Regulation of Ordinary Personnel-Position Fit Pattern About Human Resource Management in Library |
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| CAO Wang-hong,ZHANG Ling,QU Zhang-yi,SHI Xing-wei,CHENG Xiao-lan.Dynamic Regulation of Ordinary Personnel-Position Fit Pattern About Human Resource Management in Library[J].Library Tribune,2010,30(3). |
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| Authors: | CAO Wang-hong ZHANG Ling QU Zhang-yi SHI Xing-wei CHENG Xiao-lan |
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