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| 以岗位技能创最佳为切入点 深入实施职工素质工程 | |
| 作者姓名： | 王秀成 |
| 作者单位： | 天津铁路分局工会 |
| 摘 要： | 天津铁路分局管辖京山、津浦、京秦三大铁路干线和大秦、京九联络线及津蓟、唐遵支线,全分局有70个基层单位,七万多名职工,由于历史和现实的种种原因,到2002年末,初中以下学历职工占全分局职工总数的一半。在上级工会“实施职工素质工程”的总体部署下,我们本着:“因地制宜,强化培训,夯实基础,以干促学”16字方针,扎实开展了职工素质工程。扎扎实实推进会员培训实施职工素质工程,我们除了组织职工大力开展读书自学活动,支持鼓励职工自学成才,岗位成才外,还扎扎实实地推进全员培训计划,从制度上保证,从基础上打牢。1、加强领导,整合资源。每… |
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