|
|||||
|
|
| 关于开展创建学习型企业活动的思考 | |
| 引用本文： | 方振亚.关于开展创建学习型企业活动的思考[J].中国职工教育,2003(11):17-17. |
| 作者姓名： | 方振亚 |
| 作者单位： | 江苏省海门市总工会 |
| 摘 要： | 学习型企业,即以共同愿景为基础,以团队学习为特征,不但职工勤奋工作,而且更加聪明地工作,从而提高群体智商,使员工活出生命的意义,自我超越,不断创新,达到企业财富速增。作为工会组织,我们要审时度势,抓住机遇,认真研究和探索创建学习型企业的方式方法、创建原则及创建措施等,在开展创建活动过程中有所作为。创建学习型企业必须从实际出发,因企制宜在创建过程中,我们认为应把握好三个方面:第一,开展创建学习型企业活动,要在继承传统的基础上发展和创新。学习的作用将从注重知识的积累向更加注重提高思维能力和创新能力的方向转变。第二,开… |
| 关 键 词： | 学习型企业 工会组织 创建原则 创新能力 激励机制 职工教育 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |