首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

试论学习型企业的打造
引用本文:蒋贵涛.试论学习型企业的打造[J].中国职工教育,2003(10):19-20.
作者姓名:蒋贵涛
作者单位:扬州市建筑工程公司
摘    要:关于企业寿命的研究无情地揭示,一般企业由盛而衰的平均寿命仅为40年左右,不足人类寿命的一半。在信息化时代,市场变化更是瞬息万变,因而这种企业界的“新陈代谢”也就表现得更为明显。企业要打破这种宿命,只有不断创新、不断超越,永远比自己的竞争对手学习得更快;这样的企业,也就是通常所说的“学习型企业”。学习型企业源生于学习型组织,它是以共同愿景为基础,以团队学习为特征,通过建立有效的学习机制,使企业内部形成“学习→持续改进→建立持久的竞争优势”的良性循环,加速企业战略目标的实现。一、建筑企业打造学习型企业的必要性与紧…

关 键 词:学习型企业  团队学习  核心竞争力  利益分配机制  思想教育
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号