关注民企专技人员水平评价 促进学会人才工作创新发展

专业技术人员水平评价既是科技类社会组织人才工作的重要组成部分,也是科技类社会组织服务国家人才强国战略的重要载体。我国民营企业已经在国民经济发展过程中发挥了重要的作用,但是相比之下对民营企业中专业技术人员的管理还缺少系统性和针对性。本文通过对民营企业专业技术人员职称工作现状分析入手,结合中国机械工程学会在工程师水平评价工作中的实践,提出中国科协及其所属全国学会在做好民营企业专业技术人员水平评价工作的着力点。