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| 论高层管理人才的激励方式 | |
| 作者姓名： | 袁青川 |
| 作者单位： | 石河子大学商学院,新疆,石河子,831300 |
| 摘 要： | 文章重点论述了年薪制所包括的西部分,基本薪金和风险薪金,并在此基础上提出竞赛工资是一种按照个人的相对绩效来领取工资的一种激励性工作方式. |
| 关 键 词： | 高层管理人员 激励 年薪制 晋升 竞赛工资 |
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