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苏南新农村建设对苏中苏北地区发展的启示——从村镇管理人员培训体制构建角度分析
引用本文:钱小莉,唐春根,李永林.苏南新农村建设对苏中苏北地区发展的启示——从村镇管理人员培训体制构建角度分析[J].湖北广播电视大学学报,2013(12):70-71.
作者姓名:钱小莉  唐春根  李永林
作者单位:[1]江苏畜牧兽医职业技术学院,江苏泰州225300 [2]泰州市统计局,江苏泰州225300
基金项目:苏南新农村建设对泰州新农村发展的启示(项目编号:2013SJD790007);江苏省镇村管理人员培训体系构建的研究.
摘    要:文章对当前江苏省苏南地区村镇管理人员培训体系的人员聘用政府介入、村镇能人吸收聘用、继续对教育学历培养、多层次多方位培训等四种模式进行详细归纳和分析,总结出在当前苏中苏北地区培训体系下存在的四点问题,并从搭建培训平台、规范培训主体、划分区域并设计培训内容、选择培训方式、制订培训考核制度及提出培训效果的衡量措施等多方面对苏中及苏北地区村镇管理人员培训体系进行重构.

关 键 词:新农村建设  培训体系  培训模式  体系重构
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