浅谈空中交通管制员激励机制

本文应用马斯洛需要层次理论和赫兹伯格双因素理论对调查结果进行需求满足程度和需求期望分析，得出管制员目前的五种需求满足程度都处于低水平状态。最后，设计出空管安全激励机制，有助于减少人的因素对空管安全工作的影响，对提高空中交通管制效率也具有现实指导意义。