非营利组织对知识型员工管理的启示

在知识经济时代，知识型员工被称为“最难管理的人”，究其原因企业固守对“蓝领工人”的认知和行政组织形式。忽略知识型员工的特殊性。非营利组织的迅速崛起为如何在新的环境下管理和激励知识型员工的提供了有益的启示。