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| 我国私营企业建立工龄工资制度必要性的博弈分析 | |
| 引用本文： | 王春梅,何平基.我国私营企业建立工龄工资制度必要性的博弈分析[J].内蒙古科技与经济,2004(20):54-56. |
| 作者姓名： | 王春梅 何平基 |
| 作者单位： | 1. 内蒙古财经学院会计学与财务管理系 2. 内蒙古工业大学机械学院,内蒙古,呼和浩特,010062 |
| 摘 要： | 在市场经济中，企业寻找员工，员工寻找企业，相互选择中进行着博弈，企业雇佣员工工作，员工提供劳动力获取收益是牵涉到不同方面的相互影响、相互制约的博弈。本文通过研究企业与员工的博弈．说明在我国私营企业运营中建立工龄工资激励约束机制理论基础的必要性。 |
| 关 键 词： | 激励机制 博弈 工龄工资 |
| 文章编号： | 1007-6921(2004)20-0054-02 |
| 修稿时间： | 2004年6月10日 |
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