对烟草企业青年员工队伍建设水平提升的思考

伴随着经济社会的快速发展,烟草企业也面对着越来越大的市场竞争压力,近年来,湖南烟草商业企业以统一招考方式聘用了一大批大学生,为企业发展引入了新鲜"血液",增强了企业活力。本文从引进、培育、环境优化等三个方面入手,就如何进一步加强青年员工队伍建设工作,以青年员工队伍素质提升推动烟草企业可持续发展进行了初步探讨。