加强法制建设 做好高校人事管理工作

高等教育是国民经济发展的基础，当今世界已进入知识经济的时代，要实现科教兴国的宏伟战略，必须使我国的高等教育适应新形势，在正确的轨道上加速高校教育和管理体制改革。加强教师队伍建设，提高办学效益是高校改革的关键，人事制度的改革是关键中的重点，人事管理法制化是人事制度改革的方向。高校人事管理的法制建设，可以规范人事管理的行政行为，保持高校人事政策的稳定性和连续性，使人事管理进入有法可依，有章可循的法治状态，这样高校的人事管理工作才能更加科学、有效。一、人事管理要以法律为准绳高等学校的人事管理涉及教师的…