波特五力战略分析模型在高职生求职就业中的运用与启示 |
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作者姓名: | 赵智锋 李娟 |
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作者单位: | 赵智锋(武汉铁路职业技术学院,湖北武汉);李娟(武汉市武昌区四美塘中学,湖北武汉) |
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基金项目: | 2009年度湖北省教育厅人文社会科学研究项目."基于环境竞争分析的高职生就业策略研究"(2009b494号)论文成果之一 |
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摘 要: | 本文从波特五力战略分析模型的科学内涵入手,分析该模型在个人职业生涯规划中的运用方法,进而提出波特五力战略分析模型在高职生求职就业中的几点启示,即一是准确判断就业环境,二是正确看待专业定位,三是恰当估价自身价值,四是适时开展个性营销.
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关 键 词: | 高职生 五力战略模型 职业生涯规划 个性营销 |
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