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波特五力战略分析模型在高职生求职就业中的运用与启示
作者姓名:赵智锋  李娟
作者单位:赵智锋(武汉铁路职业技术学院,湖北武汉);李娟(武汉市武昌区四美塘中学,湖北武汉) 
基金项目:2009年度湖北省教育厅人文社会科学研究项目."基于环境竞争分析的高职生就业策略研究"(2009b494号)论文成果之一 
摘    要:本文从波特五力战略分析模型的科学内涵入手,分析该模型在个人职业生涯规划中的运用方法,进而提出波特五力战略分析模型在高职生求职就业中的几点启示,即一是准确判断就业环境,二是正确看待专业定位,三是恰当估价自身价值,四是适时开展个性营销.

关 键 词:高职生  五力战略模型  职业生涯规划  个性营销
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