校友资源在大学生就业中的合理开发

校友资源在大学生就业工作中有信息来源、就业岗位提供、就业能力培养的独特优势,目前高校在开发利用过程中存在的问题为:观念上的忽视、资源维护和服务机制的建设规划缺乏、校友资源深层开发操作轻视、综合利用效能不高,基于此,提出了创设平台、构建机制、强化校友交流合作等举措。