立则宽 行则严

我认为管理的"人性化"主要体现在制度制定过程中,而不是体现在制度的执行中。制定制度时园长应让全体员工参与,充分接纳他们的意见和建议,顺应人性的需求,尊重大多数人的意愿,尽量考虑员工的实际情况和困难。如,案例中关于周活动安排表有没有上墙一事,考虑到幼儿园工作繁琐,教师有时难免会忘记一些事,所以我想只要在周一早晨让业务园长巡视一下,发现有安排表没上墙的就及时提醒教师。如果教师经提醒还做不到,园长再扣她分也不迟。