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| 英国PRP教师评价体系与管理效能研究 | |
| 引用本文： | 胡海建.英国PRP教师评价体系与管理效能研究[J].外国中小学教育,2011(7). |
| 作者姓名： | 胡海建 |
| 作者单位： | 肇庆学院教育学院,肇庆,526061 |
| 摘 要： | 英国PRP教师评价体系是20世纪70年代以来英国教师评价发展的成果.PRP教师评价体系包含教师评价、校长评价和学校评价三个方面,它的特征是将教师和校长的绩效与薪金挂钩.该评价体系通过确立评价目标、科学管理提高管理效能；而用情感管理提高管理效能则是PRP教师评价体系的理想与追求.PRP教师评价体系为我们提供了一个很好的绩效评价的范本,对我们推进中小绩效工资制提供了很好的启迪与借鉴. |
| 关 键 词： | 英国 PRP体系 效能研究 |
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