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人事档案中存在的问题与对策
引用本文:刘汉英.人事档案中存在的问题与对策[J].陕西档案,2005(1):37-38.
作者姓名:刘汉英
作者单位:西安财经学院
摘    要:人事档案工作是组织、人事工作的重要内容,"完整、真实、准确、实用"是人事档案管理的基本要求。笔者在长期从事人事档案管理的过程中,发现一些档案材料中存在着一些不容忽视和亟待解决的问题。一、人事档案中存在的主要问题1、前后不一致。部分档案材料中的同一项目,在不同时期的填写不尽一致。比如年龄、参加工作时间、文化程度等随意变动,个别档案中的出生年月竟有四、五种填法。

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