人才强国战略实现途径和动力的选择 |
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引用本文: | 赵永乐.人才强国战略实现途径和动力的选择[J].济南大学学报,2005,15(1):1-4. |
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作者姓名: | 赵永乐 |
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摘 要: | 人才强国战略是新世纪新阶段我国经济社会发展的主体战略之一,实施人才强国战略已成为党和国家一项重大而紧迫的任务。为推进人才强国战略的实施,有必要对人才强国战略的实现途径和动力进行选择。与人才强国这一战略目标相适应,我国必须选择“四化途径”,即选择人才市场化、人才集约化、人才国际化和人才富裕化作为实现人才强国战略的途径。实施人才强国战略必须选择人才体制的根本性转变、人才发展方式的根本性转变、人才的结构性调整和人才的进一步对外开放作为根本动力。
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关 键 词: | 人才强国战略 实现途径 动力选择 |
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