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| 管理性企业文化缺失探究——由富士康事件引发的思考 | |
| 引用本文： | 王勇.管理性企业文化缺失探究——由富士康事件引发的思考[J].新乡教育学院学报,2010,23(5). |
| 作者姓名： | 王勇 |
| 摘 要： | 在短时间内"富士康N连跳"事件的发生,其根源不是社会性问题在本企业的折射,而是管理性企业文化的缺失.这一事件暴露了富士康管理性企业文化的危机,应该成为其他企业吸取教训的典型案例. |
| 关 键 词： | 富士康事件 企业文化 管理性企业文化 |
On the Cultural Loss of Enterprise Management——Take Foxconn as an Example |
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| WANG Yong.On the Cultural Loss of Enterprise Management——Take Foxconn as an Example[J].Journal of Xinxiang Education College,2010,23(5). | |
| Authors: | WANG Yong |
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| Keywords: | |
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