新形势下,如何搞好人才效益 |
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引用本文: | 张洪.新形势下,如何搞好人才效益[J].职业圈,2013(23):147-147,149. |
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作者姓名: | 张洪 |
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作者单位: | 中石化河南油田分公司勘探开发研究院 |
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摘 要: | 人才效益是指人才资源在使用过程中所创造的全部价值。人才是企业最重要的资源。企业人才效益表现为人才在经营活动中的产出(即创造的收益)与投入(即教育投资成本)对比。其效益大小,取决于对人的培养教育程度。
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关 键 词: | 人才效益 人才资源 教育程度 投资成本 经营活动 企业 |
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