中国化管理三重门 |
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引用本文: | 段俊平.中国化管理三重门[J].职业圈,2013(28):2-2. |
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作者姓名: | 段俊平 |
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作者单位: | 中国书画艺术产业联盟 |
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摘 要: | 西方管理学经历了古典管理、行为管理和文化管理几个阶段。古典管理学主要认为员工是经济人,管理的核心就是围绕金钱和制度来进行的,但是随着企业规模的不断扩大和员工数量的增加,古典管理学已不适应现实管理的需求,靠僵硬的制度和不断的金钱刺激已无法解决效率的问题,经过管理学重要的霍桑实验后,管理学进入了行为管理阶段。
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关 键 词: | 古典管理 中国化 西方管理学 行为管理 员工数量 文化管理 企业规模 霍桑实验 |
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