企业人力资源管理创新 |
| |
引用本文: | 黄涌波.企业人力资源管理创新[J].职业圈,2013(24):87-87,89. |
| |
作者姓名: | 黄涌波 |
| |
作者单位: | 深圳市光明集团有限公司 |
| |
摘 要: | 现代人力资源管理是指运用科学方法,协调人与事的关系,充分发挥人的潜能,以实现组织目标的过程。人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的关键因素之一.新形势下,企业发展对人力资源管理提出了新的、更高的要求。企业必须适应时代发展,加强人事管理改革。不断推动人力资源管理创新工作,使人力资源的作用得到充分发挥。深圳市光明集团有限公司经过五十多年的发展。已成为国家综合性企业集团。随着企业的不断发展,要应对日趋激烈的市场竞争。仍需不断提升企业核心竞争力。因此,积极探索和构建科学的人力资源管理体系,是企业深化改革所面对的一项重要课题。
|
关 键 词: | 人力资源管理创新 现代企业 现代人力资源管理 光明集团有限公司 人力资源管理体系 人事管理改革 企业核心竞争力 科学方法 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|