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学习型企业文化的构建
引用本文:裴玉根.学习型企业文化的构建[J].职业圈,2013(24):112-112.
作者姓名:裴玉根
作者单位:江苏船山集团有限责任公司
摘    要:一、学习型企业文化的特征与内涵 学习型企业的本质特征就是:学习型企业文化与学习型企业相互依存、相互融合、相互作用、相互促进。学习型企业文化高度重视人的素质的全面提高和发展,高度重视企业和员工的协调发展。学习型企业文化通过建立共同愿景、形成共同价值观、挖掘团队智慧、激励自我超越、改善心智模式、培养系统思考能力等,以达到提升企业的创新力,最终达到增强企业的竞争力。

关 键 词:学习型企业文化  系统思考能力  共同价值观  相互依存  相互作用  人的素质  协调发展  自我超越
本文献已被 维普 等数据库收录!
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