江苏企业职工收入增长问题分析及其对策研究 |
| |
引用本文: | 汤正华.江苏企业职工收入增长问题分析及其对策研究[J].常州师范专科学校学报,2011(2):97-100. |
| |
作者姓名: | 汤正华 |
| |
作者单位: | 常州工学院,江苏常州213002 |
| |
基金项目: | 2007年度江苏省社会科学基金项目(07EYC057);江苏省教育厅“青蓝工程”资助项目;常州市“831工程”资助项目 |
| |
摘 要: | 江苏省在企业职工收入稳定增长方面已经做了一些有益的探索,但仍然存在与经济发展水平不匹配、区域差异、类别差异以及制度缺陷等问题。文章分析了江苏企业职工收入问题,认为建立企业职工工资稳定增长机制,对体现以人为本思想,保障工资分配公平性,促进社会和谐稳定等具有重大意义。
|
关 键 词: | 江苏企业 职工收入 增长机制 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|