基于需求层次理论的图书馆科研人才发展策略

科研人才是图书馆建设的战略性发展目标之一,建立在对人才的不同层次需求的基础之上的马斯洛层次需求理论,是对科研人才的知识需求、尊重需求、自我实现需求等加以研究的科学理论。通过对需求层次理论的概述,分析基于需求层次的图书馆科研人才发展策略的管理模式,重点探讨图书馆科研人才发展战略的措施。