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饭店员工流失的原因与对策探讨
作者单位:
渤海大学旅游学院,渤海大学管理学院
摘 要:
饭店业属于人力密集型的服务性企业,稳定的员工队伍,是饭店提高市场竞争力最主要的资本。但最近几年,较高的员工流动率给饭店企业的发展带来了严重的负面影响,因此,如何稳定员工队伍就成了饭店企业必须关注的问题。
关 键 词:
饭店
员工队伍
人力资源
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