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| 福建三钢炼铁厂核心岗位工长培养的实践 | |
| 作者姓名： | 王琴英 |
| 摘 要： | 针对炼铁高炉工长进行真正意义上的系统规范培训,在福建三钢炼铁厂已有十几年历史。多年来,三钢炼铁厂坚持集中系统培训,定期考试,运用激励机制,不断创新职教手段、丰富方式方法,使炼铁厂高炉工长的操作技能始终稳定在一个较高的水平上,为高炉的稳顺运行,稳产高产提供有 |
| 关 键 词： | 炼铁高炉 岗位 真正意义 高炉工 激励机制 炼铁厂 工长 福建 不断创新 方式方法 |
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