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企业“内生型”高技能人才培养方法
作者姓名:张义平  杨静波  刘瑜  任芸丹
摘    要:按照一般的理解,企业人才可分为内生型人才和外生型人才。内生型人才,是指由企业自己培养、与企业共同成长起来的人才;外生型人才则是通过招聘、调动等方式,从别处招揽而来的人才。外生型人

关 键 词:人才培养  外生型  培养方法  企业人才  高技能人才  长效机制  转型升级  内生型  企业文化  日本企业  
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