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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
岗位分级与电视台核心人才培养
作者姓名:
闫维毅
王朝丽
高福安
作者单位:
1. 中央电视台
2. 中国传媒大学
摘 要:
人力资源是电视台最重要的无形资产,是构建电视媒体核心竞争力的基础.是唯一具有主观能动性和创造性的因素.是电视台生存发展并始终保持竞争力的特殊源泉。它直接影响媒体组织的短期收益和长远发展。本文从电视台部分岗位分级管理切入,探讨一下电视台的核心人才培养。
关 键 词:
人才培养 电视台 岗位 核心竞争力 主观能动性 无形资产 人力资源 生存发展 电视媒体 长远发展
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