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关键因素模式法在成人短期培训课程设计中应用研究
引用本文:裴继春. 关键因素模式法在成人短期培训课程设计中应用研究[J]. 现代企业教育, 2005, 0(11): 25-26
作者姓名:裴继春
摘    要:适应当前科技的飞速发展,成人短期培训活动越来越多,短期培训的课程开发地位越来越重要。根据国内外对成人短期培训课程开发的研究,利用关键因素模式法(CEM—Critical Events Model)设计成人短期培训课程,目的性强,简洁适用,效果比较明显。本将研究这种方法在培训中的应用。

关 键 词:短期培训课程 培训活动 课程设计 模式法 成人 应用 课程开发 国内外 目的性

An application and analysis of the model of key elements for short-term training program in cuuiculum designing of adult education
Pei Jichun. An application and analysis of the model of key elements for short-term training program in cuuiculum designing of adult education[J]. GREATEST MANAGEMENT, 2005, 0(11): 25-26
Authors:Pei Jichun
Abstract:
Keywords:
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