基于平衡计分卡的高职教师绩效考核体系 |
| |
引用本文: | 荣艳丽.基于平衡计分卡的高职教师绩效考核体系[J].职教论坛,2012(29). |
| |
作者姓名: | 荣艳丽 |
| |
作者单位: | 郑州旅游职业学院 |
| |
基金项目: | 河南省教育科学"十二五"规划2011年度课题"基于平衡计分卡的高职院校教师绩效考核体系研究" |
| |
摘 要: | 科学有效的绩效考核体系是高职院校发展的关键,目前我国高职院校教师绩效考核制度存在很多问题.引入平衡计分卡的先进理念,对财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度进行相应的转换和调整,构建了适用于高职院校教师平衡计分卡绩效考核指标体系,为高职院校的发展提供了新的思路.
|
关 键 词: | 平衡记分卡 高职院校教师 绩效考核 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|