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| 软件蓝领的基本素质和培养方法 | |
| 作者姓名： | 范斌瑜 |
| 作者单位： | 浙江理工大学 |
| 摘 要： | 在软件行业中,技术、专利等要素是至关重要的。尤其是居领先地位的核心技术,而这些知识和技术又是由人才掌握的,是依附人才的,这就造成在软件行业里更多的显现了因为人才的众寡、流动而影响企业的兴衰,因此人才问题成为软件行业的最受关注的问题。对整个中国软件行业而言优秀人才非常短缺,不仅缺乏创造型的高级技术研发和系统规划人才,而且更缺乏应用型、实用型的软件基础人才,也就是人们常说的软件蓝领。虽然软件行业缺少人才,但企业对用人还是很挑剔的,他们既不喜欢平才,更不需要庸才。为此,我们有必要研究软件蓝领的必须具备的基本素质、… |
| 关 键 词： | 软件行业 蓝领人才 基本素质 培养方法 知识结构 团队合作精神 |
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