| 论企业人力资源的开发与管理 |
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| 引用本文： | 张冠华.论企业人力资源的开发与管理[J].山西广播电视大学学报,2006,11(5):92-93. |
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| 作者姓名： | 张冠华 |
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| 作者单位： | 太原市城市照明管理处,山西,太原,030002 |
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| 摘 要： | 在新形势下,企业要高度重视人才资源的开发与管理及其机制的建设,把“以人为本”作为企业文化的核心,通过人才资源政策和具体细致的人才资源工作,有效地发展并释放人才资源的创新能力,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
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| 关 键 词： | 人力资源 开发 管理 |
| 文章编号： | 1008-8350(2006)05-0092-02 |
| 收稿时间： | 06 11 2006 12:00AM |
| 修稿时间： | 2006年6月11日 |
On the Development and Management of Enterprise Human Resources |
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| ZHANG Guanhua.On the Development and Management of Enterprise Human Resources[J].Journal of Shanxi Radio & Tv University,2006,11(5):92-93. |
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| Authors: | ZHANG Guanhua |
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| Institution: | Taiyuan Illumination Administrative Office, Taiyuan, Shanxi, 030002, China |
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| Abstract: | Under the new situation,the enterprise will highly attach importance to the development and management of talent resources,and regard"people oriented"as the core of enterprise civilization.Only by using the policies of talent resources and effectively developing the innovation ability,can it be invincible in intense competition. |
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| Keywords: | talent resources developing management |
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