中小民营企业人员激励机制现状与对策探析 |
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引用本文: | 杜海玲.中小民营企业人员激励机制现状与对策探析[J].内蒙古科技与经济,2006(21):56-58. |
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作者姓名: | 杜海玲 |
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作者单位: | 辽宁对外经贸学院,辽宁,大连,116052 |
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摘 要: | 民营中小企业的发展先天不足,面临一系列问题,本文从人力资源管理角度入手,通过对民营中小企业激励机制的现状分析,提出如何建立健全民营中小企业激励机制的一些方法和措施,如招聘高素质的经营管理人员、文化激励、工作激励、薪酬激励、培训激励等,希望通过这些措施的探析,能对中小民企的发展提供一些借鉴。
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关 键 词: | 中小企业 民营经济 激励机制 |
文章编号: | 1007-6921(2006)21-0056-03 |
修稿时间: | 2006年7月10日 |
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