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| 中国人力资源文化生态与外资企业人力资源管理 | |
| 引用本文： | 张毅,梁嘉骅.中国人力资源文化生态与外资企业人力资源管理[J].内蒙古电大学刊,2005(3):25-26,36. |
| 作者姓名： | 张毅 梁嘉骅 |
| 作者单位： | 山西大学管理学院管理科学与工程研究所,山西,太原,030006 |
| 摘 要： | 中外多元文化和价值观的差异造成了外资企业内部在信息沟通上的困难。外资企业管理与中国文化的融合对于管理好一个跨国企业是必要的。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 外资企业 跨国企业 内部 信息沟通 价值观 困难 文化生态 中外 多元文化 |
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