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基于绩效评价的管理有效性测算方法
作者姓名:徐延利  冯英浚  赵辰光
作者单位:[1]哈尔滨师范大学管理学院,哈尔滨150025 [2]哈尔滨工业大学管理学院,哈尔滨150001
摘    要:管理有效性是管理学科研究的重要内容之一,为定量刻画管理者的有效努力提供了一种解决途径,有助于进一步体现管理的科学性。本文提出管理理论的核心问题就是定量地反映出人的有效努力程度,并通过分析时间前后绩效评价所起的不同作用给出了管理有效性的概念和具体测算方法。

关 键 词:管理可能集  管理前沿  管理效益  管理有效性
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