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| 严把管理“四关” 提升案卷质量 | |
| 引用本文： | 陈唯.严把管理“四关” 提升案卷质量[J].兰台世界,2008(1):26-26. |
| 作者姓名： | 陈唯 |
| 作者单位： | 中国石化江苏油田分公司地质科学研究院 |
| 摘 要： | 人事档案是干部人事信息的主要载体,是组织人事部门了解、考察、评价、任用干部的重要依据.人事档案以其原始性、真实性、完整性、规范性,在人事管理工作中发挥着不可替代的作用. 人事档案案卷的质量,事关人事档案效用的发挥,也是各级人事档案管理部门一直关注的课题.结合笔者多年工作的体会,当前人事档案案卷中存在的共性问题主要有:一是用纸规格不统一、不规范.我国传统的档案案卷规格为16开,现在收集到的材料逐渐以A4纸居多.这就造成了人事档案材料大小规格的不统一,新材料与原先已形成的整卷的档案材料规格不同. |
| 关 键 词： | 人事管理工作 案卷质量 组织人事部门 人事档案 任用干部 人事信息 |
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