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| 教师怨气要多疏导 | |
| 引用本文： | 向守万.教师怨气要多疏导[J].教书育人,2011(3). |
| 作者姓名： | 向守万 |
| 作者单位： | 重庆市开县赵家镇周都小学 |
| 摘 要： | 教师职称评聘、工作调动、绩效工资发放等问题解决不好,不但起不了激励作用,反而会使教师产生怨气,影响教师和学校的发展.教师为什么会产生怨气呢?笔者认为主要有以下四个方面的原因.
一是学校评价考核不公,教师工作得不到正确评价而产生的怨气.学校教师都在认真负责地工作,但由于学校的制度、检查、考核注重了某些方面,忽视了一些方面,造成教师的不理解,也会产生怨气. |
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