论我国劳动力的商品属性

随着我国传统的计划体制向市场体制转换,作为社会基本生产要素和资源的劳动力开拓进入市场,进入市场的劳动力是否具有商品属性?对这个问题,理论界存在着众多意见,大体上可以归为两类。一类意见认为,社会主义公有制条件下,劳动力本质上不具商品属性,劳动力进入市场,只是资源配置的形式;另一类意见认为,劳动力不具商品属性,就无法进入市场,从而无法由市场机制达到合理配置劳动力的目的。两类意见各执其词、莫衷一是,在理论和实践上引起了普遍的困惑,因此,有必要对我国劳动力商品属性问题作进一步的考察。